دوره مدیریت بر خود

توضیحات

در “دوره مدیریت بر خود” یاد می‌گیریم که:

• چطور بهتر آموزش ببینیم و یاد بگیریم که چطوری یاد بگیریم!
• چرا خیلی از موضوعاتی که می‌شنویم، تکراری هستند؟ آیا آموزه‌های قبلی رو اجرا کردیم یا فقط در حال جمع کردن علم و آموزش هستیم؟
• آموزش مدیریت منابع انسانی و تیم سازی و … در اولویت است یا اول از همه باید خودم را بدرستی مدیریت کنم؟
• چرا با همین وقت و زمانی که ما می‌گذاریم، خیلی‌ها نتایج و خروجی بهتری دارند؟
• چرا هر چقدر تلاش می‌کنیم، باز هم وقت کم می آوریم؟
• یکی از عادت‌های اصلی آدم‌های موفق نوشتن است ولی آیا روش اصولی آن را می‌دانیم؟
• آیا تکنیک‌ها و راهکارهایی وجود دارد که عملکرد من و کسب و کارم را بصورت چشمگیر بهبود دهد؟
• و …

سرفصل‌های دوره

 اصول یادگیری
 مدیریت بر “خود”، چگونه؟
 مدیریت نظم و عادت‌ها
 مدیریت زمان
 مدیریت نوشتن
 مدیریت عملکرد
 مدیریت بهره وری
تمایزات این دوره (چرا این دوره؟)
 مطالبِ این دوره صرفاً بر پایه نکات و آموزه های تئوری و علمی نیست، بلکه ترکیبی از آن‌ها با تجارب بدست آمده در کسب و کارها است که در 15سالِ گذشته بدست آمده است.
 چندین بار این آموزش‌ها به عناوین و زیرفصل‌های مختلف برگزار شده و به شکل روان و کارآمد باز طراحی شده است.
 نکات کلیدی و عصاره تکنیک‌ها و تجارب در مدت کوتاه انتقال داده می‌شود.

هدف دوره و دستاورد ما پس از این دوره؟

 نحوه تبدیل آموزش‌ها به عمل را یاد می‌گیریم.
 به فردی منظم‌تر و آگاه تر نسبت به عملکردمان تبدیل می‌شویم.
 راندمانمان در زمان را افزایش خواهیم داد.
 نسبت به منِ قبلی مان، استانداردهای رفتاری‌مان بصورت چشمگیر ارتقا خواهد یافت.
 کنترل‌مان بر وظایف، کارها و عملکردمان بیشتر خواهد شد
 و در نهایت یاد خواهیم گرفت که اول، خودمان را مدیریت کنیم و بعد کارفرما، مدیر یا رهبر حرفه ای خواهیم بود.
مخاطبین دوره؟
صاحبین کسب و کار، مدیران، کارشناسان ، کارمندان، بازاریابان، فروشندگان، و… یا هر شخصی که بهبود عملکردش برای خودش یا سازمان اش موثر است.

رزومه مربی دوره

مدرس: امیرحسین داودی

برخی از شرکت‌ها و سازمان‌هایی که این دوره تا الان برای آن‌ها برگزارشده:

مجتمع فنی تهران

دانشگاه علامه طباطبائی

کمیته امداد امام خمینی